MRC Strasbourg
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Audit social
Il est parfois difficile d’identifier les dysfonctionnements de sa propre organisation, même si souvent ils sont liés à des problèmes simples de communication.
Dans le cadre d’une méthodologie rigoureuse et adaptée, nous vous aidons à mettre le doigt sur ces dysfonctionnements et à mettre en place des actions correctives visant le court/moyen/long terme en toute objectivité et impartialité.
Actions :
- Echange et expression des problèmes identifiés par l’entreprise
- Audit de structure et de positionnement
- Entretiens individuels avec les acteurs concernés (Direction, Managers, équipes, représentants du personnel)
- Analyse et synthèse des points saillants
- Restitution et préconisations
- Suivi et accompagnement sur une durée adaptée